Objetivos de Desarrollo Sostenible en una funeraria

Apostar por los Objetivos de Desarrollo Sostenible en una funeraria o en cualquier empresa de otro sector implica un cambio en el sistema de trabajo, no tan radical como se podría temer en un principio, pero supone una clara diferencia cualitativa con respecto a la competencia. Y si los beneficios a corto y medio plazo no son suficiente aliciente, siempre queda la satisfacción de saber que estamos dejando un mundo mejor a las generaciones futuras.

ODS: qué es

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible son una iniciativa impulsada por Naciones Unidas para “poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas gocen de paz y prosperidad para el año 2030”, según indica el propio organismo.

Cuando los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) quedaron desfasados, los estados miembros de la ONU se reunieron para idear una nueva hoja de ruta que permitiese remediar todos los grandes problemas de la humanidad. Las negociaciones se prolongaron durante un año hasta que finalmente el 25 de septiembre de 2015 la Asamblea General presentó los 17 objetivos y 169 metas que componen la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, que entró en vigor el 1 de enero de 2016.

Los objetivos incluyen retos como el cambio climático, el empoderamiento de la mujer, la desigualdad económica, la innovación, el consumo sostenible y la paz, un desafío que compete tanto a países desarrollados como en vías de desarrollo. Esto supone que unos 170 estados y territorios de todo el mundo están trabajando para implantar los ODS gracias a la colaboración de empresas, ciudadanos, instituciones sin ánimo de lucro y organismos oficiales como el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo.

El reto: Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030

1.Fin de la pobreza

Más de 700 millones de personas (el 10% de la población mundial) vive en situación de extrema pobreza. Es necesario implantar medidas de protección social, crear un marco normativo sólido y facilitar el acceso a los servicios básicos, recursos naturales y las nuevas tecnologías.

2.Poner fin al hambre

Lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición y promover la agricultura sostenible. Según el Programa Mundial de Alimentos, alrededor de 135 millones de personas padecen hambre severa debido principalmente a los conflictos causados por los seres humanos, el cambio climático y las recesiones económicas.

3.Garantizar una vida sana

Promover el bienestar para todos en todas las edades. El mundo se enfrenta a una crisis sanitaria sin precedentes a causa de la Covid-19 y es más necesario que nunca garantizar el acceso a una sanidad de calidad y fomentar los programas de vacunas.

4.Garantizar una educación inclusiva

Que sea equitativa y de calidad, promoviendo oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos. A pesar de que la educación es clave para salir de la pobreza, alrededor de 260 millones de niños no acuden a la escuela.

5.Lograr la igualdad entre los géneros

Empoderar a todas las mujeres y las niñas es otro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Hay que seguir avanzando en la escolarización de las niñas; acabar con los matrimonios forzosos de menores y fomentar que las mujeres accedan a cargos en los parlamentos y a otras posiciones de liderazgo.

6.Garantizar la disponibilidad de agua

Así como una gestión sostenible y el saneamiento para todos. En todo el mundo, una de cada tres personas no tiene acceso a agua potable salubre, dos de cada cinco personas no disponen de una instalación básica destinada a lavarse las manos con agua y jabón.

7.Garantizar el acceso a una energía asequible

El objetivo es aumentar considerablemente la proporción de energía renovable y duplicar la tasa mundial de mejora de la eficiencia energética de aquí a 2030.

8.Promover el crecimiento económico sostenido

También el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos. Para lograr niveles más elevados de productividad económica hay que fomentar la diversificación, la modernización tecnológica y la innovación.

9.La industrialización inclusiva y sostenible

Junto con la innovación y las infraestructuras, favorecen el crecimiento económico competitivo y generan empleo e ingresos. Son imprescindibles para promover las nuevas tecnologías, facilitar el comercio internacional y permitir el uso eficiente de los recursos.

10.Reducir la desigualdad

En y entre los países. El objetivo es lograr progresivamente y mantener el crecimiento de los ingresos del 40% más pobre de la población a una tasa superior a la media nacional.

11.Crear ciudades y asentamientos humanos inclusivos, seguros y sostenibles

Las ciudades y las áreas metropolitanas son necesarias para el crecimiento económico pero representan alrededor del 70% de las emisiones de carbono mundiales y más del 60% del uso de recursos.

12.Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles

Cada año, se estima que un tercio de toda la comida producida acaba pudriéndose en los cubos de basura de los consumidores y minoristas, o estropeándose debido a un transporte y unas prácticas de recolección deficientes.

13.Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático

El 2019 fue el segundo año más caluroso de todos los tiempos, el nivel del mar sigue subiendo y los fenómenos meteorológicos son cada vez más extremos. Se trata de un ODS que es especialmente relevante para el futuro y en el que el sector funerario puede influir de forma activa.

14.Conservar y utilizar en forma sostenible los océanos

Los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible.

15.Protegerlos ecosistemas terrestres

Gestionar los bosques de forma sostenible, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y poner freno a la pérdida de la diversidad biológica.

16.Promover sociedades pacíficas e inclusivas

Facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles.

17.Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible

Fortaleciendo los medios de ejecución.

Objetivos de Desarrollo Sostenible en una empresa o funeraria

Hacer del mundo un lugar mejor a través de los ODS requiere la colaboración de los gobiernos, el sector privado, la sociedad civil y los ciudadanos preocupados por dejar un planeta habitable a sus hijos y nietos.

Todos pueden colaborar en la implantación de estos objetivos con gestos tan sencillos como vivir de una forma más activa, evitar el despilfarro de recursos y utilizar medios de transporte no contaminantes. De hecho, la propia ONU ha elaborado La guía de los vagos para salvar el mundo, con medidas que ni siquiera requieren moverse del sofá.

A nivel empresarial y funerario, también existen múltiples iniciativas para colaborar en la implantación de los ODS. Es posible cambiar los patrones de producción y reducir su impacto negativo en el medio ambiente con una inversión relativamente pequeña. Además, una estrategia corporativa sostenible siempre repercute en mayores beneficios a largo plazo.

Por qué implantar los ODS en una empresa

En primer lugar, gestionar los recursos de una manera ecológica implica un menor gasto. Si se desperdicia menos papel, luz, agua, materias primas… se aprovecha mejor el producto, se reducen los costes de producción y se generan menos residuos, lo que a medio y largo plazo supone una mayor rentabilidad.

Al implantar los Objetivos de Desarrollo Sostenible en una empresa no solo se crea valor económico, medioambiental y social, también se logra un control más eficiente de los gastos.

Una estructura física eficiente con buen aislamiento térmico, luz natural o una buena orientación, supone el ahorro de una cantidad considerable de energía. El ejemplo más tradicional es el de las bodegas, que aprovechan el soterramiento para conservar la temperatura adecuada en la elaboración del vino sin necesidad de recurrir a refrigeradores eléctricos.

Además de la reducción de costes, incorporar los ODS a la estrategia empresarial puede atraer a clientes que prefieren recurrir a un proveedor de servicios funerarios comprometido con el medio ambiente, de la misma manera que ya adquieren alimentos naturales libres de pesticidas o compran bienes elaborados por productores locales.

Por último, pero no por ello menos importante, los Objetivos de Desarrollo Sostenible favorecen un ambiente de trabajo idóneo para que los empleados mantengan un estado de ánimo que garantice una mayor vinculación y productividad con la empresa o funeraria.

Guía para implementarlos

Para integrar los Objetivos de Desarrollo Sostenible en una empresa o funeraria, se debe comenzar por analizar aspectos a mejorar. A partir de ese análisis, se marcan los objetivos a corto, medio y largo plazo. Es posible que alguna de las metas marcadas requieran inversión, por lo que también deberíamos establecer un presupuesto para llevarlas a cabo.

• Comienza con los objetivos que únicamente requieren pequeños cambios en la rutina diaria: evitar la impresión de documentos innecesarios, no dejar luces encendidas en salas vacías, apagar los ordenadores por la noche, arreglar los grifos y cisternas que gotean…
• Apuesta por la calefacción y la refrigeración energéticamente eficiente y ajusta el termostato a un nivel inferior en invierno y superior en verano.
• Inicia una transición paulatina de tu flota hacia vehículos eléctricos, híbridos o de impacto bajo en CO2. El hecho de que un alto porcentaje de los servicios funerarios sea de corta distancia favorece su implantación. Además, propicia la eliminación de ruido durante las ceremonias así como la desaparición del humo en los casos en los que la comitiva marcha detrás del coche fúnebre.
• Ofrece féretros ecológicos, que no contengan materiales plásticos ni polímeros sintéticos. Recuerda que estos materiales acaban incinerados o bajo tierra, con la consiguiente liberación de sustancias tóxicas en el entorno.
• Trata de aprovechar la energía generada durante la cremación mediante procesos de cogeneración e incorpora filtros de depuración de aire en los hornos crematorios para controlar las emisiones a la atmósfera en el proceso de cremación. También puedes optar por sustituir la cremación por otros métodos con menor impacto.
• Fomenta que los empleados utilicen medios de transporte sostenibles habilitando aparcamientos para bicis en la empresa o funeraria.
• Alza la voz contra todo tipo de discriminación en tu oficina. Todas las personas son iguales independientemente de su género, raza, orientación sexual, origen social y capacidad física.
• Trata de reducir al máximo los residuos que genera su negocio y apuesta por el reciclaje. Con respecto a los productos de limpieza, revisa si se están utilizando detergentes y jabones biodegradables y respetuosos con el medio ambiente.
• La responsabilidad social empresarial es importante. Anímate a colaborar con la sociedad civil y a encontrar formas de ayudar a las comunidades locales a lograr los objetivos.